რომელ სექტორებში გაჩნდება ყველაზე მეტი დასაქმების შესაძლებლობა?
საქართველოში მომდევნო ხუთი წლის განმავლობაში დაახლოებით 99 ათასი ახალი სამუშაო ადგილის შექმნაა მოსალოდნელი. ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტროს შრომის ბაზრის ანალიზის მიხედვით, მხოლოდ 2026 წელს დასაქმებულთა რაოდენობა დაახლოებით 26 ათასით უნდა გაიზარდოს.
კვლევის ავტორები პროგნოზის მომზადებისას Cambridge Econometrics-ის მიერ საქართველოსთვის შემუშავებულ უნარების მაკროეკონომიკურ მოდელსა და დანახარჯები-გამოშვების დინამიკურ მონაცემებს დაეყრდნენ. ანალიზის მიზანია არა მხოლოდ იმის განსაზღვრა, რამდენი ადამიანი დასჭირდება ეკონომიკას, არამედ იმის ჩვენებაც, რა განათლება და კვალიფიკაცია უნდა ჰქონდეთ მომავალ თანამშრომლებს.
პროგნოზი პოზიტიურ სურათს ქმნის, თუმცა ახალი სამუშაო ადგილების რაოდენობა ავტომატურად არ ნიშნავს, რომ ბიზნესი საჭირო კადრებს მარტივად იპოვის. კვლევის სხვა ნაწილები მიუთითებს, რომ განათლების სისტემიდან გამოსული კადრების პროფილი ხშირად არ ემთხვევა დამსაქმებლების მოთხოვნას. ზოგიერთ სპეციალობაზე კურსდამთავრებულთა მნიშვნელოვანი სიჭარბეა, ტექნიკურ, სამედიცინო და პედაგოგიურ მიმართულებებზე კი მკვეთრი დეფიციტი ფიქსირდება.
ეს ნიშნავს, რომ მომდევნო ხუთ წელიწადში ქართული ბიზნესის ერთ-ერთი მთავარი გამოწვევა სამუშაო ადგილების შექმნასთან ერთად მათი შესაბამისი კადრებით შევსება იქნება. კომპანიებს შეიძლება დასჭირდეთ თანამშრომლების ადგილზე გადამზადება, პროფესიულ სასწავლებლებთან თანამშრომლობა და ისეთი სამუშაო პირობების შეთავაზება, რომელიც კვალიფიციური სპეციალისტების შენარჩუნებას შეუწყობს ხელს.
კვლევის თანახმად, მომდევნო ხუთ წელიწადში საჯარო და კერძო სექტორებს მხოლოდ უმაღლესი განათლების საჭიროების მქონე პოზიციებზე 64 095 თანამშრომელი დასჭირდებათ. ყველაზე მაღალი მოთხოვნა მასწავლებლებზე, გაყიდვებისა და მარკეტინგის მენეჯერებზე, სამედიცინო პერსონალზე, მშენებლობის სპეციალისტებსა და პროგრამისტებზეა მოსალოდნელი.
ამრიგად, 99 ათასი ახალი სამუშაო ადგილის პროგნოზი ეკონომიკური ზრდის შესაძლებლობას აჩვენებს, თუმცა მისი რეალიზაცია მნიშვნელოვნად იქნება დამოკიდებული იმაზე, რამდენად სწრაფად შეძლებენ განათლების სისტემა, სახელმწიფო და კერძო სექტორი შრომის ბაზარზე არსებული შეუსაბამობის შემცირებას.
