AstraZeneca-ს წმინდა მოგება მესამე კვარტალში 23%-ით გაიზარდა, რაც სიმსივნის საწინააღმდეგო პრეპარატების გაყიდვების მკვეთრ ზრდას უკავშირდება. ამავდროულად, ბრიტანულმა ფარმაცევტულმა კომპანიამ წარადგინა პროგრამა, რომელიც წელიწადში 1,5 მილიარდი დოლარის (1,34 მილიარდი ევრო) დაზოგვას ისახავს მიზნად; აღნიშნული თანხა ახალი მედიკამენტების შემუშავებაში ჩაიდება.
ბრიტანეთის უმსხვილესმა ფარმაცევტულმა კომპანიამ, AstraZeneca-მ პარასკევს განაცხადა, რომ ივლისიდან სექტემბრის ჩათვლით პერიოდში მისი მოგება (გადასახადების გადახდის შემდეგ) 23%-ით გაიზარდა და 3,12 მილიარდ დოლარს (2,79 მილიარდ ევროს) მიაღწია; ზრდა, ძირითადად, სიმსივნის სამკურნალო პრეპარატებმა განაპირობა.
ეს წინა კვარტალში დაფიქსირებულ, 2%-ზე ოდნავ მეტ ზრდასთან შედარებით, მკვეთრ გაუმჯობესებას წარმოადგენს. კომპანიამ ასევე წამოიწყო გეგმა, რომელიც წლიურად 1,5 მილიარდი დოლარის (1,34 მილიარდი ევროს) ეკონომიის მიღწევას ისახავს მიზნად; ამ თანხის რეინვესტირებას კომპანია, ძირითადად, დამუშავების პროცესში მყოფ მედიკამენტებში აპირებს.
შემოსავალი 7%-ით გაიზარდა და 16,2 მილიარდი დოლარი (14,5 მილიარდი ევრო) შეადგინა.
ონკოლოგიის მიმართულებამ, რომელიც კომპანიის უმსხვილესი ბიზნესია, მთლიანი მაჩვენებლის 48% შეადგინა; გაყიდვები 17%-ით გაიზარდა და 7,8 მილიარდ დოლარს (6,99 მილიარდ ევროს) მიაღწია, რასაც ხელი შეუწყო ფილტვის კიბოს სამკურნალო პრეპარატმა „ტაგრისომ“ (Tagrisso) და იმუნოთერაპიულმა საშუალებამ „იმფინზიმ“ (Imfinzi). აქციაზე გაანგარიშებული ძირითადი მოგება (რომელიც არ მოიცავს ისეთ ხარჯებს, როგორიცაა რესტრუქტურიზაციის ხარჯები და შეძენილი პრეპარატების ამორტიზაცია) 17%-ით გაიზარდა და 2,79 დოლარი შეადგინა.
ხარჯების შემცირების ინიციატივა, სახელწოდებით „გარდაქმნა მდგრადი ზრდისთვის“ (Reshaping for Sustainable Growth), რესტრუქტურიზაციასთან დაკავშირებული ერთჯერადი ხარჯების სახით 2 მილიარდამდე აშშ დოლარის (1,79 მილიარდი ევრო) დანახარჯს მოითხოვს და, სავარაუდოდ, 2029 წლის ბოლოსთვის ძირითადად დასრულდება. AstraZeneca-მ განაცხადა, რომ დაზოგილი თანხები კომპანიაში ხელახლა ჩაიდება — უპირატესად ახალი მედიკამენტების შემუშავების მიმართულებით; კომპანია გეგმავს, „გადაანაწილოს რესურსები“ არსებულ საქმიანობაში, რათა მხარი დაუჭიროს 180-ზე მეტ პროექტს, რომლებიც ამჟამად დამუშავების პროცესშია.
ასეთმა რეორგანიზაციამ შესაძლოა სამუშაო ადგილების შემცირება გამოიწვიოს, თუმცა ამის შესახებ ჯერ არაფერი გამოცხადებულა. „განვითარების გვიან ეტაპზე მყოფი რამდენიმე ისეთი აქტივით, რომლებსაც ბაზარზე უდიდესი წარმატების მოტანა შეუძლიათ, და სწრაფად მასშტაბირებადი, გარდამტეხი ტექნოლოგიებით, ჩვენ მყარად მივდივართ 2030 წლისთვის დასახული მიზნების მიღწევის გზაზე“, — განაცხადა გენერალურმა დირექტორმა პასკალ სორიომ.
