Meta-მა ხელოვნური ინტელექტის განვითარებაში ახალი და სადავო მეთოდი დაიწყო — კომპანია აშშ-ში თანამშრომლების სამუშაო კომპიუტერებზე ამონტაჟებს შიდა პროგრამას, რომელიც აფიქსირებს მაუსის მოძრაობას, კლავიატურის გამოყენებას, ღილაკებზე დაწკაპუნებას და ეკრანის გარკვეულ ქმედებებს, რათა ამ მონაცემებით AI მოდელები გაწვრთნას. მიზანი არის ისეთი AI აგენტების შექმნა, რომლებსაც ადამიანის მსგავსად შეეძლებათ კომპიუტერზე ყოველდღიური დავალებების შესრულება.

კომპანიის განმარტებით, თანამედროვე AI ჯერ კიდევ სუსტად ასრულებს ისეთ ჩვეულებრივ ამოცანებს, როგორებიცაა:

  • მენიუებში ნავიგაცია
  • dropdown სიებიდან არჩევა
  • კლავიატურის მალსახმობების გამოყენება
  • ფანჯრებს შორის გადასვლა
  • სხვადასხვა პროგრამაში თანმიმდევრული მუშაობა

Meta ცდილობს რეალური სამუშაო ქცევა გადააქციოს სასწავლო მონაცემებად, რათა AI-მ კომპიუტერის გამოყენება ადამიანის მსგავსად ისწავლოს.

ეს ნაბიჯი ტექნოლოგიურად ძალიან მნიშვნელოვანია. ანალიტიკოსები აღნიშნავენ, რომ მომდევნო დიდი ბრძოლა ჩატბოტებზე აღარ იქნება — ბრძოლა იქნება AI აგენტებზე, რომლებიც რეალურად იმუშავებენ მომხმარებლის ნაცვლად. მაგალითად:

  • ელფოსტის დახარისხება
  • ანგარიშგებების შედგენა
  • მონაცემების გადატანა სისტემებს შორის
  • კალენდრის მართვა
  • CRM პლატფორმებზე მუშაობა
  • განმეორებადი საოფისე ამოცანების შესრულება

თუ ეს მიმართულება წარმატებული გახდა, Meta შეიძლება კონკურენციაში შევიდეს OpenAI, Google, Microsoft და სხვა კომპანიებთან სამუშაო ავტომატიზაციის სფეროში.

ეკონომიკური თვალსაზრისით, ეს ნიშნავს, რომ AI გადადის შემოსავლის რეალურ გენერატორ ფაზაში. თუ კომპანიებს თანამშრომლის დროის ნაწილის ავტომატიზაცია შეეძლებათ, შემცირდება ხარჯები და გაიზრდება პროდუქტიულობა. სწორედ ამიტომ ტექნოლოგიური გიგანტები მილიარდებს დებენ AI ინფრასტრუქტურაში.

თუმცა მეორე მხარეც არსებობს — კონფიდენციალურობა და შრომითი ეთიკა. თანამშრომლების ნაწილმა უკმაყოფილება გამოხატა, რადგან პროგრამა მაუსის მოძრაობასა და კლავიატურის ქცევას აკვირდება. Meta აცხადებს, რომ მონაცემები არ გამოიყენება თანამშრომელთა შეფასებისთვის და მოქმედებს დაცვითი მექანიზმები, თუმცა დისკუსია მაინც გაჩნდა: სად მთავრდება ინოვაცია და სად იწყება ზედამხედველობა?

ვინ იგებს ასეთი სისტემით?

  • მსხვილი ტექნოლოგიური კომპანიები
  • კორპორაციები, რომლებსაც ოპერაციების ავტომატიზაცია სურთ
  • აქციონერები ეფექტიანობის ზრდის ფონზე
  • AI ინფრასტრუქტურის მომწოდებლები

ვის უჭირს?

  • ოფისური განმეორებადი პოზიციები
  • თანამშრომლები, რომლებიც ზედამხედველობას აპროტესტებენ
  • კომპანიები, რომლებიც AI რბოლაში ჩამორჩებიან

სპეციალისტები ფიქრობენ, რომ უახლოეს წლებში ბევრმა კომპანიამ შეიძლება იგივე სცადოს — სამუშაო პროცესის გამოყენება როგორც სასწავლო მასალა AI-სთვის. ეს ნიშნავს, რომ თანამშრომლის ყოველდღიური ქმედება თავად ხდება მონაცემი.

საბოლოოდ, Meta-ის ეს ნაბიჯი მხოლოდ მაუსის მოძრაობის ჩაწერა არ არის. ეს არის სიგნალი, რომ ტექნოლოგიური ინდუსტრია ცდილობს AI-ს ასწავლოს არა მხოლოდ საუბარი, არამედ მუშაობაც.

წყაროები:

• Marketer
https://www.marketer.ge/meta-ais-mausis-modzraobit-gatsvrtnis/

• Reuters
https://www.reuters.com/sustainability/boards-policy-regulation/meta-start-capturing-employee-mouse-movements-keystrokes-ai-training-data-2026-04-21/

• Business Insider
https://www.businessinsider.com/meta-new-ai-tool-tracks-staff-activity-sparks-concern-2026-4

• Fortune
https://fortune.com/2026/04/21/meta-will-start-tracking-employees-screens-and-keystrokes-to-train-ai/