Tesla-ს აღმასრულებელი დირექტორის, ილონ მასკის 2025 წლის სააღრიცხვო კომპენსაცია კომპანიის მედიანური თანამშრომლის წლიურ ანაზღაურებას 2.5 მილიონზე მეტჯერ აღემატებოდა.

Tesla-ს მიერ აშშ-ის ფასიანი ქაღალდებისა და ბირჟების კომისიაში წარდგენილი დოკუმენტის მიხედვით, მასკის 2025 წლის სრული კომპენსაცია $158.359 მილიარდად შეფასდა, ხოლო კომპანიის მედიანური თანამშრომლის წლიური სრული ანაზღაურება $62 786 იყო. შესაბამისად, CEO-სა და მედიანურ თანამშრომელს შორის თანაფარდობამ 2 522 203:1 შეადგინა.

თეორიულად, თუ თანამშრომელი ყოველწლიურად ზუსტად $62 786-ს გამოიმუშავებდა და შემოსავალი საერთოდ არ შეიცვლებოდა, მას მასკის ერთი წლის სააღრიცხვო კომპენსაციის ტოლ თანხამდე მისაღწევად დაახლოებით 2.52 მილიონი წელი დასჭირდებოდა.

თუმცა ამ შედარებისას მნიშვნელოვანი გარემოებაა გასათვალისწინებელი. $158.359 მილიარდი არ ნიშნავს, რომ Tesla-მ მასკს ეს თანხა ხელფასის ან ნაღდი ფულის სახით გადაუხადა. კომპანიის განმარტებით, თანხის უდიდესი ნაწილი 2025 CEO Performance Award-ის აქციებზე დაფუძნებული სააღრიცხვო ღირებულებაა. პაკეტის საბოლოო ღირებულება Tesla-ს საბაზრო კაპიტალიზაციასა და კომპანიის მიერ კონკრეტული საოპერაციო მიზნების შესრულებაზეა დამოკიდებული.

Tesla ასევე აღნიშნავს, რომ 2025 წელს მასკის რეალიზებული კომპენსაცია ნული იყო. ეს ნიშნავს, რომ SEC-ის ცხრილში აღრიცხული $158.359 მილიარდი იმ თანხას არ უდრის, რომელიც მან 2025 წელს ფაქტობრივად მიიღო ან გაანაღდა.

AFL-CIO-ს 2026 წლის Executive Paywatch ანგარიშში მასკის კომპენსაცია ამერიკის მსხვილი საჯარო კომპანიების ხელმძღვანელებს შორის განსაკუთრებულად გამოირჩევა. ორგანიზაციის ინფორმაციით, მასკის პაკეტის გარეშე S&P 500-ის კომპანიების CEO-ების საშუალო წლიური ანაზღაურება 2025 წელს $22.8 მილიონი იყო, ხოლო CEO-სა და თანამშრომელს შორის საშუალო თანაფარდობა 312:1-ს შეადგენდა. მასკის ჩათვლით საშუალო CEO კომპენსაცია $340.1 მილიონამდე გაიზარდა.

Tesla-ს ინფორმაციით, 2025 წლის ბოლოს კომპანიისა და მისი შვილობილი კომპანიების 135 623 თანამშრომელი შედიოდა იმ ჯგუფში, რომლის მონაცემებიც მედიანური ანაზღაურების დასადგენად გამოიყენეს. მათგან დაახლოებით 33% საწარმოო ხაზზე მუშაობდა, ხოლო 43% აშშ-ის ფარგლებს გარეთ იყო დასაქმებული.

შესაბამისად, „2.5 მილიონი წელი“ მათემატიკურად სწორი შედარებაა, თუმცა ის ხელფასებს შორის პირდაპირ სხვაობას არ ასახავს. ერთი მხარე მედიანური თანამშრომლის წლიური სრული ანაზღაურებაა, მეორე კი მასკის გრძელვადიან შედეგებზე მიბმული აქციების სააღრიცხვო ღირებულება.

წყაროები:

https://www.carscoops.com/2026/08/tesla-ceo-worker-pay-ratio/

https://www.financialexpress.com/world-news/us-news/elon-musk-earned-2-5mn-times-more-than-average-tesla-worker-in-2025-report/4318238/

Tesla, 2025 წლის ოფიციალური SEC ანგარიში, კომპენსაცია და მედიანური თანამშრომლის ანაზღაურება:
https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1318605/000110465926053166/tm2611837d1_10ka.htm

Tesla Investor Relations, იგივე დოკუმენტის PDF:
https://ir.tesla.com/_flysystem/s3/sec/000110465926053166/tm2611837d1_10ka-gen.pdf

AFL-CIO, 2026 Executive Paywatch ანგარიში:
https://aflcio.org/press/releases/afl-cio-report-shows-top-ceos-made-312-times-workers-pay-2025

AFL-CIO, ანგარიშის მთავარი მონაცემები:
https://aflcio.org/2026/8/13/12-things-you-need-know-afl-cios-2026-executive-paywatch-report

Reuters, S&P 500-ის CEO-ების 2025 წლის ანაზღაურების მონაცემები:
https://www.reuters.com/business/media-telecom/sp-500-ceo-pay-jumps-record-musk-inspired-compensation-plans-spread-2026-08-13/