მსოფლიო ეკონომიკური ფორუმის მიერ ხუთშაბათს გამოქვეყნებული Global Gender Gap Report–ის თანახმად, მაღალ ხელმძღვანელ თანამდებობებზე დაქირავებული ქალების რაოდენობა ზედიზედ მესამე წელია მცირდება.

148 ქვეყანაზე მომუშავე ანგარიშში აღნიშნულია, რომ მიუხედავად იმისა, რომ ქალები გლობალური სამუშაო ძალის 41.2%-ს შეადგენენ, მხოლოდ 28.8% აღწევს უფროსი მენეჯმენტის პოზიციებს.

2015-დან 2024 წლამდე ქალების წილი უმაღლეს მენეჯმენტში 25.7%-დან 28.1%-მდე გაიზარდა, თუმცა 2022 წლის შემდეგ პროგრესი შენელდა.

ვრცლად euronews–ზე