ბიზნესის დასჯა თუ დასაქმებულთა უფლებებზე ზრუნვა? - ბიზნესმენები შრომის ინსპექციის საქმიანობას აფასებენ

ბიზნესის დასჯა თუ დასაქმებულთა უფლებებზე ზრუნვა? - ბიზნესმენები შრომის ინსპექციის საქმიანობას აფასებენ

person access_time2016-07-25 10:25:08

რამდენად საჭირო და ეფექტურია „ქართული ოცნების“ ხელისუფლების დროს შექმნილი ორი ახალი სტრუქტურა – კონკურენციის სააგენტო და შრომის ინსპექცია? პირველთან დაკავშირებით „კომერსანტმა“ ბიზნესმენების არაერთგვაროვანი მოსაზრებები მოისმინა და მკითხველს უკვე გააცნო. ამჯერად ბიზნესმენები შრომის ინსპექციის მუშაობის შედეგებს აფასებენ.


სახელმწიფომ შრომის ინსპექცია 2015 წლის თებერვალში შექმნა და ბიუჯეტიდან ამისთვის 4 მილიონი ლარიც გამოყო (2015 წელი). 2016 წელს კი ამ მიმართულებით 4 მილიონ 25 ათასი ლარია გათვალისწინებული.

შრომის პირობების ადგილზე შემოწმების გარდა ეს უწყება კომპანიების ხელმძღვანელების მიერ თანამშრომლებთან დადებული ხელშეკრულებების შინაარსის გაკონტროლებას იწყებს.

დარღვევების აღმოჩენის შემთხვევაში კი კომპანიებს ჯარიმები ემუქრება. შესაბამისი კანონპროექტი უკვე მომზადებულია და მისი პარლამენტში ინიცირება მიმდინარე წლის შემოდგომისთვის იგეგმება.


„კომერსანტი" დაინტერესდა რა შეცვალა ბაზარზე შრომის ინსპექციის მუშაობამ,  რომლის შენიშვნები ბიზნესისთვის მხოლოდ სარეკომენდაციო ხასიათს ატარებს?

შრომის ინსპექციის მიმართ უარყოფითი განწყობები ბიზნესს ამ ორგანოს შექმნამდე ჰქონდა – მათ ბიზნესისთვის დამატებითი რეგულაციების შემოღება არ მოსწონდათ.


სადისტრიბუციო კომპანია „გრანდის" დამფუძნებელი ივა ჭყონია განმარტავს, რომ შრომის ინსპექციის არსებობა დღეს ქვეყანაში ზედმეტია, რადგან გამოკვეთილად არსად არ ჩანს, რომ კომპანიებში ვინმეს უფლებები ირღვევა.


ჭყონიას შეფასებით, დღეს კერძო სტრუქტურები იმდენად არ არის ჩამოყალიბებული და იმდენად არ არიან განვითარებულნი, რომ ამგვარი  ორგანოს არსებობის საჭიროება არსებობდეს. მისი თქმით, ეს რგოლი სახელმწიფოს დამატებით ტვირთად აწვება, რადგან საბოლოო ჯამში სახელმწიფო თანხების ამოღებას ბიზნესიდან ეცდება.


„დარღვევა თუ აღმოჩნდა რომელიმე საწარმოში, ეს საბოლოო ჯამში ბიზნესს აწვება ტვირთად. ვთვლი, რომ ამ ეტაპზე ქვეყანას უბრალოდ არ სჭირდება შრომის ინსპექცია"-აცხადებს ჭყონია.



რაც შეეხება შრომითი ხელშეკრულებების მონიტორინგს, ჭყონიას განცხადებით, არსებობს საჯარო რეესტრი და შესაძლებელია იქ არსებობდეს თანამშრომელი, რომელიც ამის კონტროლს განახორციელებს.


„ზოგადად, ვთვლი, რომ ამ წუთისთვის ზედმეტი რგოლია. თუ სახელმწიფოს იმდენი საშუალება ექნება, რომ წარმოებას განავითარებს და სამუშაო ადგილებს შექმნის, მაშინ გამართლებული იქნება. ქვეყანაში ყველაზე დიდი პრობლემა უმუშევრობაა. ასეთ ვითარებაში ვქმნით შრომის ინსპექციას. ჯერ ეკონომიკა უნდა განვითარდეს. ყველა ამგვარი სამსახურის შექმნა ბიზნესის დასჯისკენ არის მიმართული"-აცხადებს ჭყონია.


მისი მტკიცებით, დღეს იმის დრო არ არის, რომ სახელმწიფომ ბიზნესს ხელი შეუშალოს. კერძოდ, თუ სახელმწიფოს სტრატეგია არის ის, რომ ხელი შეუწყონ მცირე და საშუალო ბიზნესს, ეს ზედმეტი რგოლი ხელისშემშლელი და დამაბრკოლებელი იქნება ბიზნესის „თავისუფლად მოძრაობისთვის“.


“ზედმეტი რგოლების შექმნას სჯობს, ბიზნესის მიერ გადახდილი გადასახადები ბიზნესის გამარტივებას მოახმაროს,“ – ასეთია ივა ჭყონიას რჩევა ხელისუფლებისადმი. 

 

კომპანია „თეთრი ქუდის" ხელმძღვანელის ვანო იოსელიანის განცხადებით, ქვეყანაში შრომის ინსპექციის არსებობა აუცილებელია. კერძოდ. იოსელიანი ამბობს, რომ დასაქმებულისთვის ამ უწყების არსებობა მნიშვნელოვანია. რაც შეეხება შრომითი ხელშეკრულებების შემოწმებას, იოსელიანი ამბობს, რომ მომხრე არ არის, ქვეყანაში ყველაფერი ბიზნესზე იყოს მორგებული.


„საქკაბელის" სამეთვალყურეო საბჭოს თავმჯდომარე ედიშერ მამალაძე აცხადებს, რომ შრომის ინსპექციის არსებობა საჭიროა.


მამალაძე შრომითი ხელშეკრულებების შინაარსის შემოწმებასაც ეხმაურება და აცხადებს, რომ ზოგადად, როდესაც ქვეყანაში გამჭვირვალე ეკონომიკური ურთიერთობებია როგორც დამსაქმებელთან ისე დასაქმებულთან, ხელშეკრულების შემოწმება პრობლემას არ წარმოადგენს.


„პრობლემა არ არის ხელშეკრულების შინაარსის გამჟღავნება, ვინაიდან ეს არ უნდა იყოს ერთის მხრივ დისკრიმინაციული, მეორეს მხრივ, უსაფუძვლო. თუ თავად არ შექმნიან პრობლემას, ხელშეკრულებების შემოწმება პრობლემა არ იქნება"-აცხადებს მამალაძე.


მისი თქმით, კომპანია „საქკაბელის" სურვილით შრომის ინსპექციამ შეამოწმა საწარმოში მომუშავე ადამიანების გარემო-პირობები და ვერანაირი დარღვევა ვერ აღმოაჩინა. „ჩვენ პასუხისმგებელი საწარმო ვართ, სოციალურად ბევრ ხალხს ვასაქმებთ და ამ ხალხის მიმართ სოციალური პასუხისმგებლობა გვაქვს. შემოწმებასაც ამიტომ მოვითხოვეთ. ზოგადად, ნებისმიერი ახალი სტრუქტურის დამატება რეგულაციაა, თუმცა რეგულაცია ცუდ ტონად არ უნდა განვიხილოთ"-აცხადებს მამალაძე.


შეგახსენებთ, "დასაქმებულთა შრომის უფლებების დაცვის, საწარმოო ტრამვების შემთხვევებისა და პროფესიული დაავადებების შემცირებისა და პრევენციის, შრომის პროდუქტიულობის ზრდის, ეკონომიკური განვითარების ხელშეწყობის მიზნით, სახელმწიფომ მიიღო გადაწყვეტილება, შექმნას მექანიზმი შრომის ნორმების შესრულების საზედამხედველო ორგანოს - შრომის ინსპექციის სახით",- აღნიშნულია ჯანდაცვის სამინისტროს ვებ-გვერდზე გამოქვეყნებულ ინფორმაციაში, რომელიც გასული წლის 18 თებერვლით თარიღდება.


 

შრომის ინსპექციამ ამოქმედებიდან დღემდე ჯამში 200 საწარმო შეამოწმა. ჯანდაცვის სამინისტროს შრომისა და დასაქმების დეპარტამენტის ხელმძღვანელი ელზა ჯგერენაია „კომერსანტთან" აცხადებს, რომ დარღვევები ძირითადად ეხებოდა უსაფრთხოების ნაწილს, მათ შორის იყო ელექტროუსაფრთხოება, ხანძარსაწინააღმდეგო საშუალებების განთავსების არ არსებობა შესაბამის ადგილებში, უსაფრთხოებაზე პასუხისმგებელი პირის შტატის არ არსებობა და ასე შემდეგ.




კომპანიები, რომლებმაც Huawei-სთან თანამშრომლობა შეწყვიტეს

კომპანიები, რომლებმაც Huawei-სთან თანამშრომლობა შეწყვიტეს
access_time2019-05-25 20:00:07
გასულ კვირას აშშ-ს პრეზიდენტმა დონალდ ტრამპმა ქვეყანაში საგანგებო მდგომარეობა შემოიღო , რომლის ფარგლებშიც ამერიკულ კომპანიებს შტატების უსაფრთხოებისთვის რისკის შემცველი სატელეკომუნიკაციო...

„სადაზღვევო სექტორში ჯანსაღი კონკურენცია კანონმდებლობით უნდა რეგულირდებოდეს“

„სადაზღვევო სექტორში ჯანსაღი კონკურენცია კანონმდებლობით უნდა რეგულირდებოდეს“
access_time2019-05-25 18:00:50
„პსპ დაზღვევის“ გენერალური დირექტორი სოფიო ლებანიძე, რადიო კომერსანტის გადაცემაში თოქ–შოუ „კომერსანტი LIVE“ დაზღვევის მიმართულებით საკანონმდებლო რეგულაციების არსებობის საჭიროებაზე საუბრობს. „ბოლო მონაცემებით საქართველოში 17 სადაზღვევო კომპანიაა,რომლებსაც განსხვავებული  გამოცდილება გააჩნიათ, არსებობენ ისეთი კომპანიები,რომლებიც ბანკთან არიან აფილირებულები. ბანკი,როგორც ფინანსური ინსტიტუცია დღეს ბევრ პროფილურ და არაპროფილურ ბიზნესშია წარმოდგენილი. დაზღვევასა და ბანკს შორის...

თენგიზ აბლოთიას პერსონალური ბლოგი - შემაშფოთებელი ამბები მოდის „სატრანზიტო ფრონტის ხაზიდან“

თენგიზ აბლოთიას პერსონალური ბლოგი - შემაშფოთებელი ამბები მოდის „სატრანზიტო ფრონტის ხაზიდან“
access_time2019-05-24 18:30:20
შემაშფოთებელი ამბები მოდის „სატრანზიტო ფრონტის ხაზიდან“. იქ, სადაც აქამდე გვეგონა, რომ ყველაფერი წესრიგშია, აღმოჩნდა, რომ თურმე ეს წესრიგიც და გარეგნული სიმშვიდეც მოჩვენებითია. საქართველოსთვის ახალი სახელმწიფოებრივი ფუნქციის - ევროპას და აზიას შორის ხიდის როლის  შეძენას - წინააღმდეგობები შეხვდა იქ, სადაც ყველაზე ნაკლებად იყო მოსალოდნელი. პირველი პრობლემაა - ანაკლიას პორტი. ცუდია ჩვენს დროში პესიმიზმი - ნახევრად სავსე ჭიქა ყოველთვის...

BBC - როგორ იმუშავებს და რა რისკებს შეიცავს Facebook-ის ახალი კრიპტოვალუტა

 BBC - როგორ იმუშავებს და რა რისკებს შეიცავს Facebook-ის ახალი კრიპტოვალუტა
access_time2019-05-24 19:30:19
სოციალური ქსელების გიგანტს წლის ბოლოს საკუთარი კრიპტოვალუტის ტესტირება სურს, რომელსაც კომპანიაში „გლობალკოინს“ უწოდებენ. Facebook-ი საკუთარი კრიპტოვალუტის - “გლობალკოინის” გამოცემას 2020 წლიდან გეგმავს. ამ წლის პირველ კვარტალში ათობით ქვეყანაში  ციფრული გადახდის სისტემის დანერგვა იგეგმება.  Facebook-ი ზაფხულის პერიოდში გეგმის დეტალურ მონახაზს დაასრულებს.  ამასთან დაკავშირებით უკვე შედგა საუბარი ინგლისის ბანკის მმართველთან, ...

არა მხოლოდ ბრექსიტი: რითი დაიმახსოვრა მსოფლიომ ტერეზა მეი?

არა მხოლოდ ბრექსიტი: რითი დაიმახსოვრა მსოფლიომ ტერეზა მეი?
access_time2019-05-24 20:00:48
ბრიტანეთის პრემიერ-მინისტრმა ტერეზა მეიმ განაცხადა, რომ 7 ივნისს ის დატოვებს თავის პოსტს. რით დაამახსოვრა თავი მსოფლიოს ბრიტანეთის ისტორიაში მე-2 ქალმა პრემიერ- მინისტრმა? პირველ რიგში, რა თქმა უნდა, ევროკავშირიდან ბრიტანეთის გასვლასთან დაკავშირებული დრამატული მოვლენებით, თუმცა მის კარიერაში კიდევ ბევრი რამ იყო საინტერესო. 90-ნი წლების დასაწყისში ის იყო ლონდონის ერთ-ერთი რაიონის საბჭოს დეპუტატი, დიდ პოლიტიკაში...


მსგავსი სიახლეები

up